مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت سیستم مدیریت عملکرد کارکنان (فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور)

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور با موضوع سیستم مدیریت عملکرد کارکنان،
در قالب pptx و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف مدیریت عملکرد
اهداف و کارکردهای مدیریت عملکرد
فرآیند مدیریت عملکرد
ویژگی های سیستم ارزیابی عملکرد
فرآیند ارزیابی عملکرد
روش های ارزیابی عملکرد
رویکردهای استاندارد مطلق
روش مقایسه ای رتبه ای
مقیاس رفتاری
روش ثبت وقایع حساس
روش چک لیست رفتاری
مقیاس رتبه بندی توصیفی
انتخاب اجباری
ارزیابی بر مبنای هدف
رویکردهای استاندارد نسبی یا مقایسه ای
خطاهای ارزیابی عملکرد
توزیع اجباری
رتبه بندی فردی
مقایسه زوجی


قسمتی از متن پاورپوینت:
مدیریت عملکرد فرایند مستمر شناسایی، اندازه گیری و توسعه عملکرد افراد و تیم ها و همسو کردن آن با اهداف استراتژیک سازمان است؛ بنابراین مستلزم هدف گذاری، مشاهده عملکرد، مربی گری و ارائه بازخور به طور مستمر است تا عملکرد افراد در راستای اهداف سازمان قرار گیرد …


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر آرین قلی پور  با عنوان ‘سیستم مدیریت عملکرد کارکنان’  می باشد که در حجم 16 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت سیستم مدیریت عملکرد کارکنان (فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور)”